Съвети и трикове за по добра работа в офиса, за управление на времето, за мотивация на служителите и всякакви други съвети, които биха ви помогнали да сте по-добри в това, което вършите.

Ако искате да споделите вашите Tricks & Tips можете да го направите ТУК

Когато ти смяташ, че можеш или че не можеш, обикновено си прав.

Автор: Хенри Форд

Винаги имаме избор за начина, по който си вършим работата, без значение дали имаме избор за самата работа.

Автор: N/A

Най-добрите търговци трябва да са напълно подготвени за клиентите си. Те трябва да се интересуват от техните нужди и приоритети и да поставят по такъв начин нещата, че да бъдат възприети положително. Клиентът търси в продавача най-вече допълнителната стойност към продукта.

Автор: Джефри Гитомър

Изключителните търговци правят точно обратното на това, което правят всички останали – те често нарушават правилата за традиционните продажби за да постигнат успех.

Автор: Jeff Thull

Кризата е събитие, което може да засегне или унищожи цялата организация

Автор: Йън Митров

Трябва да приемеш живота такъв, какъвто е, но трябва също да опиташ да го направиш такъв, какъвто искаш да го приемеш.

Автор: Немска поговорка

Ако искате да успеете в работата си – спрете да гледате часовника си … покажете, че сте отдадени на работата.

Автор: N/A

Никой няма да иска да си купи това, което имате, ако самите вие не сте въодушевени по отношение на продукта си.

Автор: Том Хопкинс

В търговията могат да се направят много пари – само трябва да разберете какво не правите както трябва, като хората, които постигат успехи.

Автор: Том Хопкинг

Един от белезите, че се справяте добре като мениджър е когато вашият екип се държи така, както вие искате от него, без да го надзиравате или изрично да го инструктирате да го прави.

Автор: Ник Пийлинг

Лидерството означава да знаете къде искате да стигне вашият екип и този екип да ви има достатъчно доверие, за да ви последва в тази посока.

Автор: Ник Пийлинг

Хората ви се влияят най-силно от сравнение с други членове на екипа. На второ място от сравнение с други хора в организацията и на последно място от сравнение с хора извън организацията.

Автор: N/A

Никога не се ядосвай. Никога не заплашвай – убеждавай хората. Това е изкуството човек да пренебрегне всички обиди и всички заплахи.

Автор: N/A

Ефективното управление трябва да бъде ориентирано към хората. На практика моце да се използва следното правило: добрият ръководител на отдела по продажби трябва да отделя за служителите от отдела до 70% от своето време, както с всеки по отделно, такаи с всички заедно

Автор: N/A

30% от търговците се отказват да предлагат своята стока, след като веднъж са им отказали. Други 30%  – след като два пъти са им казали „НЕ“. Следващите 20% са се отказали да се занимават с това, когато им казали три пъти „НЕ“. И само 20% се сдобиват с резултат. Тоест, никой не издържа четири пъти. Или търговецеът ще получи ритник, или купувачът ще се предаде и  ще вземе стоката.

Автор: N/A

За да се осъществи каквато и да е продажба, клиентът най-напред трябва да повярва на продавача. За съжаление точно в този момент, най-често се вижда, че „ТИ“ не струваш. Първо купуваш търговеца, след това продукта.

Автор: Джефри Гитомър

Comments are closed.